Formación in company · ESEM Training
Formación para empresas y equipos
Programas de formación y capacitación a medida para desarrollar liderazgo, comunicación, inteligencia emocional y bienestar corporativo, con aplicación real en el entorno profesional.
Cuéntanos qué necesita vuestro equipoComprender. Entrenar. Aplicar.
Áreas de desarrollo
Competencias que desarrollamos en empresas y equipos
Abordamos factores humanos, emocionales y profesionales que influyen en la forma de liderar, comunicarse, colaborar y tomar decisiones.
Liderazgo y gestión de equipos
Liderazgo consciente, toma de decisiones, responsabilidad, motivación y gestión de personas.
Comunicación y relaciones profesionales
Escucha, asertividad, feedback, coordinación, conversaciones difíciles y gestión de conflictos.
Inteligencia y gestión emocional
Comprensión emocional, autorregulación y recursos para afrontar presión, incertidumbre y frustración.
Bienestar corporativo y mindfulness
Atención, presencia, gestión del estrés y hábitos que favorecen un funcionamiento profesional más sostenible.
Eneagrama, comunicación y talento
Comprensión de estilos de comportamiento para mejorar las relaciones y orientar mejor el talento.
Valores y alineación organizacional
Clarificación de criterios, prioridades y compromisos para favorecer una dirección compartida.
Método ESEM Training
Del aprendizaje a la conducta profesional
La formación adquiere valor cuando modifica la manera de observar una situación, amplía los recursos disponibles y puede trasladarse a la actividad profesional.
Comprender
Dar sentido a lo que ocurre
Identificamos los patrones, factores humanos y dinámicas que intervienen en la situación trabajada.
Entrenar
Convertir conocimiento en capacidad
Practicamos nuevas respuestas, conversaciones y recursos mediante experiencias guiadas y reflexión aplicada.
Aplicar
Trasladarlo al entorno profesional
Conectamos el aprendizaje con situaciones reconocibles, decisiones concretas y retos del trabajo cotidiano.
Una de nuestras líneas más demandadas
Mindfulness y bienestar corporativo
Intervenciones orientadas a mejorar la atención, gestionar el estrés y desarrollar una relación más consciente con las exigencias del trabajo.
Consultar un programaPráctica puntual
Una primera experiencia guiada
Sesiones concretas para introducir la atención, la presencia y la regulación emocional.
Taller o curso
Comprensión y entrenamiento
Formaciones con contenidos, práctica y recursos aplicables al entorno profesional.
Programa de continuidad
Integración progresiva
Procesos distribuidos en el tiempo para consolidar hábitos y sostener la práctica.
Más allá de la formación
Otras formas de trabajar
Algunas necesidades organizativas requieren observación en contexto, pensamiento estratégico o experiencias colectivas de mayor intensidad.
Desarrollo en contexto
Coaching para empresas
Procesos individuales y de equipo para trabajar liderazgo, relaciones, desempeño y situaciones profesionales concretas.
Conocer las opcionesAlta responsabilidad
ESEM Executive Thinking
Espacios de pensamiento, criterio y contraste para decisiones ejecutivas que requieren privacidad y profundidad.
Descubrir Executive ThinkingExperiencias colectivas
Eventos y Firewalking
Intervenciones de alto impacto para trabajar confianza, cohesión, energía y aprendizaje compartido.
Explorar experienciasUn proceso claro
Cómo trabajamos contigo
Antes de plantear una formación necesitamos comprender el encargo, el contexto de la organización y el cambio que esperáis conseguir.
Paso 1
Nos contáis qué necesitáis
Compartís el objetivo, la situación que queréis abordar, el equipo implicado y cualquier condición relevante.
Paso 2
Realizamos una primera valoración
Revisamos la solicitud y os indicamos el encaje, las cuestiones que necesitamos aclarar y el siguiente paso.
Paso 3
Propuesta, impartición y seguimiento
Definimos alcance, metodología, calendario y criterios para favorecer la aplicación del aprendizaje.
Compromiso de respuesta: recibiréis una primera valoración en un plazo de 48–72 horas laborables.
Preguntas frecuentes
Información práctica antes de empezar
¿Qué tipo de formación para empresas ofrece ESEM Training?
ESEM Training desarrolla formación en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de conflictos, mindfulness, bienestar corporativo, eneagrama, talento, valores y alineación organizacional.
¿Los programas se adaptan a las necesidades de cada empresa?
Sí. Los contenidos, la duración, la metodología y la modalidad se definen según los objetivos, las personas participantes y el contexto de la organización.
¿Qué ocurre después de solicitar información?
Revisamos la información recibida y realizamos una primera valoración. Os responderemos en un plazo de 48–72 horas laborables para confirmar el encaje, aclarar las cuestiones necesarias y acordar el siguiente paso.
¿La formación puede ser bonificable mediante FUNDAE?
Sí. Las acciones formativas pueden plantearse como formación bonificable mediante FUNDAE, de acuerdo con los requisitos aplicables y el crédito disponible de cada empresa.
¿La formación puede impartirse presencialmente y online?
Sí. Los programas pueden desarrollarse de forma presencial u online, según las características del equipo y los objetivos de la intervención.
¿Ofrecéis mindfulness y bienestar corporativo?
Sí. ESEM Training ofrece prácticas puntuales, talleres, cursos y programas de continuidad para trabajar atención, presencia, regulación emocional y gestión del estrés.
¿Cómo podemos contactar con ESEM Training?
Podéis completar el formulario y continuar la solicitud por email o por WhatsApp. También podéis reservar una conversación estratégica de 20 minutos para comentar directamente vuestra necesidad.
Hablemos de vuestra organización
La formación adecuada empieza por comprender qué necesitáis
Cuéntanos qué situación queréis abordar. Valoraremos el contexto y plantearemos una propuesta coherente con el equipo y los objetivos de la organización.
Primera valoración
Empecemos por vuestro contexto
¿Prefieres comentarlo directamente? Reserva una conversación estratégica de 20 minutos .
Elige el canal que te resulte más cómodo. Los mensajes de email y WhatsApp se abrirán preparados para que puedas revisarlos antes de enviarlos.