CONDUCTA · DECISIONES · CAPACIDAD EMOCIONAL

Formación y coaching para personas, profesionales y empresas

Desarrollamos las capacidades que permiten tomar mejores decisiones, mejorar las relaciones y actuar con mayor eficacia en contextos personales, profesionales y organizativos.

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EXPERIENCIA Y VALORACIONES

La experiencia de quienes conocen ESEM, nuestra mejor referencia.

Desde 2014 más de una década de experiencia
Más de 20 ediciones de formación profesional
4.9
Basado en 83 reseñas.

Formación, coaching y soluciones para personas y organizaciones

En ESEM Training desarrollamos capacidades aplicables a la vida, al ejercicio profesional y a los retos de las organizaciones. Elige el ámbito desde el que quieres avanzar.

Desarrolla herramientas para tu vida o prepárate para ejercer como coach

La Formación en Coaching Integrativo y Desarrollo Humano integra emoción, pensamiento, conducta y acción. Puedes realizarla para incorporar recursos aplicables a tu propia vida o para desarrollar la preparación necesaria para ejercer como coach profesional.

Conocer la formación
Marien Fernández impartiendo una clase presencial de coaching en ESEM Training
Formación en Coaching Integrativo y Desarrollo Humano

Desarrolla recursos para tu vida. Prepárate para ejercer como coach.

Una formación en coaching, inteligencia emocional y desarrollo humano que puedes realizar para tu desarrollo personal o para formarte como coach profesional.

Desarrollo personal

Entrena recursos para gestionar emociones, decidir, relacionarte y responder con mayor capacidad, sin realizar las prácticas profesionales.

Curso de coaching profesional

Añade prácticas, laboratorios, supervisión y evaluación para desarrollar competencias y ejercer profesionalmente.

Respaldo profesional y universitario. En la ruta profesional puedes obtener certificación internacional y, opcionalmente, titulaciones propias de UDIMA con créditos ECTS.

7 Meses Formación troncal
12 Meses Prácticas y laboratorios
50 Prácticas mínimas en la ruta profesional
Presencial en instalaciones universitarias · híbrida · online en directo Participación e interacción en tiempo real.
Experiencias reales

La formación contada por quienes ya la han vivido

Llegaron con objetivos distintos. Sus relatos hablan de práctica, exigencia y resultados que trasladaron a su vida y a su desarrollo profesional.

Nivel profesional

«La exigencia me llevó a otro nivel personal y profesional.»

Destaca la calidad del equipo y el valor obtenido a cambio del esfuerzo y la inversión.

De la teoría a la práctica

«No es un curso teórico. Aprendes desde la práctica.»

Llegó con dudas e inseguridades y terminó con dirección, objetivos y recursos aplicables.

Admisiones · Próxima edición octubre 2026

¿Quieres valorar si esta formación encaja contigo?

En la videoconferencia conoceremos tu objetivo, resolveremos tus dudas y revisaremos contigo el recorrido más adecuado: desarrollo personal o certificación profesional.

Ver el programa completo  →
Portada de la guía gratuita Cómo elegir tu formación en coaching, de ESEM Training
¿Aún decidiendo?
Cómo elegir tu formación en coaching

Guía gratuita con los ocho criterios que conviene mirar antes de decidir. 13 páginas, PDF.

Descargar la guía →
Procesos individuales

Lo que aplazas también acaba decidiendo por ti

Una decisión pendiente, una relación que desgasta o una situación que se repite pueden ir consumiendo atención, energía y capacidad de respuesta. Cuando eso ocurre, seguir pensándolo a solas suele mantener el mismo circuito.

Punto de Partida

Individual o grupo reducido

Un proceso estructurado de coaching y desarrollo personal para abordar una situación real, detectar qué la mantiene y pasar de la reflexión a decisiones, límites y acciones concretas.

Dirigido por Marien Fernández · Directora académica de ESEM Training
Modalidad individual

Coaching individual 1:1

Un espacio privado para trabajar con total confidencialidad una situación concreta y avanzar a tu ritmo. Se desarrolla principalmente mediante coaching y puede integrar counselling cuando aporta valor al proceso.

10 sesiones de 75 minutos · Online
Modalidad grupal

Mentoría en grupo reducido

Un recorrido en el que el contraste con otras personas amplía perspectivas y permite descubrir alternativas que a solas pueden pasar inadvertidas, sin perder profundidad ni foco personal.

Hasta 5 personas · 120 minutos quincenales · Online

No tienes que elegir modalidad ahora. La valoración inicial sirve para orientarte hacia la que mejor encaje contigo o reconocer que este no es el momento adecuado.

Ver cómo funciona
Conversación profesional durante un proceso individual de coaching

Confidencialidad · Continuidad · Aplicación real

Soluciones para empresas

La estrategia solo genera resultados cuando las personas pueden llevarla a la práctica

Conversaciones que se posponen, responsabilidades difusas, líderes que absorben demasiadas decisiones o tensiones que terminan normalizándose no son solo problemas de clima. Afectan a la ejecución, la autonomía, la coordinación y los resultados. ESEM Training interviene allí donde el funcionamiento de la organización depende de cómo sus personas lideran, deciden y responden.

03.1 · Formación in company

Formación para empresas y equipos

Programas a medida para desarrollar capacidades compartidas y trasladarlas a situaciones reales de trabajo. Liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, conflictos, mindfulness y bienestar corporativo, eneagrama y valores.

  • Diseño a partir del reto y del contexto
  • Formación presencial, online o híbrida
  • Posibilidad de bonificación mediante FUNDAE
03.2 · Intervención en contexto

Coaching empresarial

Cuando el reto ya aparece en la conducta de un directivo o en la dinámica real de un equipo, la formación puede no ser suficiente. Intervenimos sobre liderazgo, coordinación, conversaciones, conflictos, responsabilidad y desempeño.

  • Executive Coaching individual
  • Coaching de equipos y departamentos
  • Shadow Coaching Ejecutivo en situaciones reales
03.3 · Alta dirección

ESEM Executive Thinking

Para CEO, propietarios, Dirección General y líderes que sostienen decisiones no delegables. No es coaching ejecutivo: es un espacio profesional externo para ordenar variables, cuestionar supuestos y preparar decisiones o conversaciones sensibles con absoluta privacidad.

  • Executive Thinking Partner
  • Perspectiva externa e independiente
  • Privacidad profesional reforzada
03.4 · Activación colectiva

Conferencias y eventos de alto impacto

Conferencias, jornadas y eventos diseñados para abrir conversaciones aplicables, movilizar al grupo y generar una vivencia con sentido. No buscamos impacto momentáneo, sino una intervención que deje lectura, energía y acción compartida.

  • Conferencias adaptadas a cada organización
  • Jornadas, congresos y grandes grupos
  • Eventos y FireWalking con encuadre profesional
Experiencia organizativa

Implicación senior desde el análisis hasta la intervención

Naturgy (Campus Puente Nuevo) · Avanza · Adecco · Fundación Edelvives

Referencias públicas de proyectos y colaboraciones. Los trabajos sujetos a confidencialidad no se identifican.

Orientación inicial

Cuéntanos qué necesitas resolver

No tienes que elegir un servicio antes de hablar con nosotros. Revisamos tu situación y te indicamos con claridad qué opción puede encajar.

Si ESEM no es la respuesta adecuada, también te lo diremos.

Hablar con el equipo

Tu consulta la revisa una persona del equipo.